Registro de tu organización · Diagnóstico de bienestar

1

Información general de la organización

Nombre de la empresa u organización

Naturaleza o sector

País(es) de operaciones

2

Datos de la persona responsable

Nombre completo

Cargo o rol en la empresa

Correo electrónico corporativo

WhatsApp (con código de país)

3

Necesidades y antecedentes

¿Qué áreas les gustaría evaluar o comprender mejor dentro de su equipo? (Selecciona todas las que apliquen)

Carga laboral, fatiga y prevención del burnout (agotamiento extremo)Clima interno, comunicación interpersonal y cohesión de equipoSeguridad psicológica y confianza en el liderazgo (gestión del error, feedback y autonomía)Claridad de roles, expectativas y distribución equitativa de tareasManejo de estrés y somatización física (insomnio, molestias físicas asociadas al trabajo)Sentido de pertenencia y valoración del esfuerzo

¿Qué iniciativas han implementado hasta el momento para el bienestar del equipo? (Selecciona todas las que apliquen)

Atención terapéuticaTerapias psicológicas individuales o grupales, o convenios de atención en salud mental.FormaciónTalleres, webinars o capacitaciones en habilidades blandas, inteligencia emocional o manejo de estrés.Incentivos económicosBonos por metas, compensaciones variables o apoyos económicos directos.Salario emocionalFlexibilidad horaria, salidas tempranas, días libres compensatorios, asueto en cumpleaños, etc.IntegraciónDías recreativos en equipo, team building, convivencias o pausas compartidas.Pausas y ergonomíaProgramas de pausas activas o mejoras en los espacios físicos de trabajo.Ninguna iniciativa previa formal

Contexto adicional del reto actual (opcional)¿Qué motivó el acercamiento o qué situación particular están observando en el equipo en este momento?